而因为这些精灵族的缘故导致自己工作量提高，影响了整个车间的生产效率，这些人类工人自然有些不满意，终于在一次又发现了错误后，有一名人类工人忍不住对精灵族出声嘲讽。
精灵族们的性格一向十分高傲，又如何能够忍受人类工人那样粗俗的嘲讽，双方的冲突瞬间升级。
如果不是许亦及时赶到，搞不好新飞商会的工厂就要爆发第一场武力冲突，而且是两个不同种族之间的冲突。
等许亦赶到，了解到事情原委后，便恶狠狠地将闹事的双方都骂了一顿。
许亦是新飞商会的会长，在车间里这些工人们心目中威望地位自然极高，被他骂了，人类工人们自然只能受着，不敢有任何反抗。
但是这些精灵族们又什么时候被这么严厉地训斥过，更何况训斥他们的是一名人类。
尽管艾露希亚长老在他们离开夜歌部落之前严令他们一定要听从许亦的安排，但在这种情况下，这些精灵们却还是忍受不住，对许亦严词反驳。
然而许亦只是简单的一句话便让他们哑口无言。
“大家都是做着同样的工作，可是人类工人们完成得就是比你们快，就是比你们好，你们有什么资格看不起他们？有什么资格在我面前大呼小叫？你们精灵族的骄傲，难道就是自己做错了还在这里撒泼耍赖吗？”
自那次冲突后，这一百名精灵族散漫的作风大改，开始像人类工人们一样在工作的时候聚精会神，严格遵守规章制度。
而一旦开始认真起来，精灵族追求精巧完美的性格和天赋显现了出来，他们完成的工作甚至比人类工人还要漂亮得多。
“这虽然是好事，但是让这些精灵族工人总和我们人类工人之间有对立情绪也不好。假如一直这样的话，就违背艾露希亚长老的本意了。”许亦想了一下，向安卡托道：“以后你多注意一下，尽量淡化这种矛盾。比如说抽空举办一下宴会活动什么的，让精灵族工人们和人类工人们多互相接触，增进了解。”
安卡托点头应下。
交代完这些，许亦这才说出这次的正事。
“按照规划，过一段时间我们商会会新成立一个轮胎厂。这个轮胎厂包含轴承制造、轮胎钢架构铸造、外胎精工制作三个部分，大概会因此分为三到五个车间。”
“轮胎？”安卡托有些不明所以。“这是什么东西？”
“你现在不需要了解它是什么。我需要你做的，就是在现有的工人中，挑出一部分对操控魔力车床和魔力冲锻机床比较熟练的工人，我需要靠这些工人参与第一批轮胎的研发和制作。将来这个轮胎厂得靠他们为基础建起来。”许亦道。
“好。大概什么时候需要？”安卡托问。
“不出意外的话，这个月底就需要。另外这些工人中，还包含一部分精灵族工人。你从里面挑一些纪律性被锻炼得不错的精灵族工人出来，外胎的精工制作少不了他们。”
安卡托点点头表示明白。
许亦又交代了几句后，这才离开家用魔力机械生产车间，来到魔力机床研发车间。
相比起家用魔力机械生产车间只是按照商会研发的魔力机械进行加工制作，魔力机床研发车间其实一直承担着新飞商会最为重要的研发任务，重要性甚至超过了魔法研究院，所以也是一直被许亦最为重视的地方
自然，他给坎比、波特鲁等主要负责研发的矮人们待遇也最好。
坎比另算不谈，波特鲁因为自身的天赋出众，在最近几个月的研发中都起到了极其重要的作用，许亦已经将他的工资从一个月十五金币提升到了二十五金币。
但是许亦依然觉得，这个工资其实还是很低。
假如让其它商会知道波特鲁现在对新飞商会的重要作用，只怕让他们开出两倍于二十五金币的工资他们也非常乐意。
要知道，在地球上，一个对于大公司如此重要的高级科研人员，年薪只怕最低也要超过一百万。
按照购买力换成赛恩斯大陆的金币的话，那可是相当于一万金币！
平均成月薪，就要接近一千金币！
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