8月8日，立秋。京城的秋凉立竿见影，来得很快。
前两天，高阳刚过了29岁生日。
现在，补课差不多三周时间的吴晓月，还有吴若涵，也都放暑假了。
8月9日，周六，晋扬、贺广文、方建和陈森等七八个人，又齐聚香邑山庄，在高阳的家庭会议室里，讨论[51同城]项目的投资计划书。
今天，已经是第二次讨论了，第一版修改后的方案，可执行性强了很多。
今天需要讨论的，更多是一些细节问题。
晋扬有些忧虑：“我们想要在房地产行业打开突破口，并不容易啊，现在房产专业网站也不算少了，像so房，创办快4年了，网站流量很好，又依托于行业协会，编制有行业发展指数，处于绝对领先的地位。
另外，门户网站也在切入这个市场，开设房产频道……”
方建道：“这的确是一个难题，我们想要借房地产扎根，然后发展同城生活概念，很不容易。”
贺广文道：“同城生活网站在技术上不难实现，难的是汇聚人气，打开市场突破口，及时产生现金流。”
高阳道：“各位，互联网在国内发展好几年了，如今第一波投资寒潮刚刚过去，资本还不算踊跃，这是行业投资的大背景。
创业自然是不容易的，甚至很难，互联网这个行业，就像IT业一样，聚集了很多聪明人。
就我个人而言，并不懂互联网，但是，同城生活网站这个项目思路，大家都是赞同的，都认为有希望做出来，并且做好。
创办网站项目，初期阶段，烧钱是必然的，我们的优势，是有太阳能媒体这个项目的现金流来支撑网站的创业，不需要辛苦去找天使投资。
既然资金不存在问题，项目的大方向也没有问题，那么难点就在如何执行，如何推进。
就我个人这几年的经历而言，无论是在IT媒体打工，还是现在做太阳能媒体，以及公关广告公司。
然后，包括杨勇和陈森，他们当初在锦阳创业，做小超市，做DM商情，都是整个团队，一步步辛苦打拼出来的。
现在这个阶段，互联网创业很难，早期的假大空模式行不通了，那就只能一步步，一天天的，去执行，去积累，去得到用户的认可。
房地产这一块，要积累，根基就要做得扎实。
说白了，就是积累真实有效的房源，做出一个能让用户验证的，使用体验能满意的信息数据库。
我们不可能有轻便容易的捷径，只能很辛苦地去扫街，去积累。
那么，像家政、搬家、求职招聘等等内容方向，都是这个道理。
都需要去扫街，也能够同时都做，一并积累信息数据库。
项目创办初期，我们可能就需要动用人海战术，50人不够，那就100人，甚至更多。
创业就像练武功一样，基本功练扎实了，才可能有提升空间，成长为高手。
只要基本功扎实了，信息数据库建起来了，我们就无惧竞争……”
高阳真的不了解互联网如何创业，如何运营，他只了解一些行业大势，知道同城生活这种方向是能够做成功的。
他能够为团队提供的，除了项目的大方向，然后就是创业信心，以及项目投资的资金保障。
资金当然是最重要的，对于高阳来说，也是最轻松的。
哪怕这个项目启动第一年，要砸进1000万进去，高阳也无惧。
丈母娘吴兰手里有的是钱，只是现在不需要打丈母娘的主意。
太阳能媒体，还有公关广告公司这两个项目，今年的收益会不错，总体利润估计会在2000万左右。
明年，再翻一番，问题都不大。
所以，搞互联网，方向找对了，砸钱进去就是了，怕个屁啊。
这整个项目，主要投资人，其实就是高阳夫妇，其他股东投进来的钱，除了吴鹏和何勇，都不算多。
而且，吴鹏和何勇手里，现在至少还有上千万的资金。
资金，真的没有任何问题。
张跃笑道：“扫街这种事，确实辛苦，阳哥，要不我从CPI出来，我来带队扫街。”
高阳一瞪眼：“你就安心在CPI干，明年方建要撤出来，你再一跑，全国版这个项目都没人了。”
张跃嘿嘿一笑，也知道他和方建同时离开CPI，不现实。
陈森道：“扫街这种事，要不我来吧，以前在锦阳做DM商情，我也带队扫过街。远大公司的工作，我可以先兼着，让卢永刚多担待一点，或者，我完全抽出来，加入网站这个项目也行。”
高阳想想道：“可以这样考虑，远大公司的工作，今年你先兼着，明年，远大公司要拓展新客户，团队规模也要扩充，让卢永刚挖几个人才过来就行了。”
公关和广告代理方面的业务，在京城挖人才，招员工，还是比较容易的。
今天的项目方案讨论，在午饭之前就结束了，午饭之后，晋扬等人都走了，约好下个周末最后一次讨论项目投资方案，然后就正式注册公司，立项并启动投资了。
陈森和女友冯澜留了下来，打算住一晚，明天再进城。
午休之后，高阳和陈森在书房里喝茶聊天。
高阳问：“锦阳的DM商情，现在的业务员有多少，他们收入怎么样？”
陈森道：“有30来个业务了，中等收入的，底薪加业绩提成，有2000块左右，在锦阳算不错了，个别勤快又能说会道的，收入能达到3000块左右。”
高阳想想道：“你问问汪芸和文毅，我们这边的互联网项目启动后，有没有可能从DM商情陆续抽十个八个的业务员来京城，要那种能吃苦的，有拼劲的。如果能抽人过来，对DM商情的业务影响大不大？”
陈森道：“抽人应该不难，也不会有太大影响，DM商情如今在锦阳影响力不错，招新业务员很容易的，老员工带着跑上半个月，也就能接上手了。只是这些人抽到京城以后，他们的待遇怎么样？”
高阳道：“创业初期阶段，他们的收入水平相比于在锦阳，可以保证翻一倍，然后公司负责解决他们的住宿。”
陈森笑道：“这样肯定没问题，估计很多人都愿意过来打拼。”
高阳道：“那你就跟汪芸和文毅好好商量一下，尽量抽调那种既能吃苦打拼的，又能当作骨干培养的。
同城生活网站这个项目，未来扩张到全国30个左右的主要城市，公司的员工数量肯定会超过上千人，需要一批能独挡一面的干部。
长期来看，当项目扩张到全国主要的地级市，员工数量就会高达几千人。
初期的业务团队，需要培养很多人才出来……”
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