李羽做人言而有信，自然不会忘记给蔡正军的承诺。
对于李羽这么宽松的要求，曾老板自然是非常满意的，接下来，就是慢慢谈估值的问题了。
“李总，我们公司在半年前做了一轮员工股权激励，那时候的内部估值是25亿，这是相关的材料。”
曾老板的谈判策略是先保底，再往上争取，而半年前员工持股时的25亿估值就是保底数字。
众所周知，员工持股时的估值，相对来说都是偏低的，要不然公司员工也不愿意。
就比如说摸鱼集团去年底做员工持股的方案，李羽就非常大方的给了3折优惠。
当然，这么低的折扣主要是因为互联网行业的特殊性，泡沫比较大，再加上李羽给的也确实大方。
时代德林公司是重资产研发公司，员工持股时的估值虽然偏低，不过也不会比实际价值低太多……
说完保底估值，曾老板又是对公司一顿乱吹，除了技术多牛叉之外，他还重点说了公司销售的事情。
“就在这个月，我们刚刚入围了宝马集团电池采购供应商名单，我们是全球仅有的3家入围企业。”
“和我们一起入围的，是棒子国五星集团、岛国索尼集团，只要我们能正式成为宝马的供应商，我们公司必然会一飞冲天……”
“另外，我们也在竞标丑国通用汽车、特斯拉等公司项目……”
曾老板说了一堆和国际大公司的合作未来，不过目前大部分都还停留在竞标阶段。
而且就算竞标成功了，真正实现供应销售也还要一两年时间，因为新能源汽车的研发和生产从来都不是一撮而就的。
李羽现在也不是刚下山的毛头小子了，抓住问题自然就是一通火力输出，和曾老板两人你来我往砍的不亦乐乎。
曾老板狮子大开口的60亿报价，被李羽一路往下砍，刀刀都是以亿为单位！
如果拼刀刀有这么大砍价优惠，分分钟就破产了……
就在李羽和曾老板唇枪舌剑砍价的时候，一条毒蛇也已经悄悄潜伏在暗处观察着这边的谈判情况了。
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