“裁员？”熊毅吓了一大跳。
虽然，他知道曾给公司带来无上荣光的传统动画部会有动荡，但……直接裁员？
这未免太卸磨杀驴了吧。
“这是集团董事会的决定。”
这一句话，让熊毅不敢吭声了。
裁就裁吧，反正不是裁到他身上。
而且，裁掉一批对动画电影的理解只停留在手绘2D形势的老顽固，也有利于公司推进3D动画的开发。
至于被裁的动画师何去何从，两人压根没考虑。
——他们是被时代淘汰了，与我们何关？
……
“时代在变，但不会马上淘汰2D动画！所以我们有机会得到一个成熟的传统动画团队，绝对不能放弃！”
在敦煌紧急召开的讨论会上，王维开门见山道。
敦煌的动画制作团队遭到挖角，联亚娱乐解散了部分传统绘画团队——两个消息一传来，敦煌其他人都将注意力放在第一个消息上，但王维只顾着盯第二个消息。
老王他们对此自然不理解。
他们明明推开了3D动画时代的大门，为什么还要回到2D时代？
对此，王维异常坚定道：“因为动画是一种艺术品，2D形式动画自有其艺术价值；伴随着2D动画成长起来的一代人，也不会因为3D时代的到来就全部倒戈。”
当然，前提是2D形式动画能出好作品。
“联亚用不好人，不代表我用不好；故事我有的是，但水平优秀的动画师不易得，这是一次绝佳的捡漏机会。”
王维说这话时，只觉得彼世一个个日系动画大师站在他身后。
敦煌众人莫名觉得一股压力。
好吧，对于他有好故事这一点，没人会怀疑，但后者……
“会被优先裁掉的，能有什么本事？”老王怀疑道。
王维就笑了：“这你就不懂了吧？”
“裁员时首先辞退的，往往不是能力最差的员工，而是资历老或能力强，却‘不爱听话’的人；或者是最好说话，日常总是背锅的老实人。”
……
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